Se desarrollará el modelo del Estado Peruano, su rol en la economía y la forma de relacionarse con la sociedad nacional. El último proceso de reforma del Estado iniciado en la década de los noventa del siglo pasado y la consecuente necesidad de modernizar la Administración Pública orientándola hacia la gerencia profesional, y proponiendo su estructura con enfoque de procesos estratégicos, misionales y de soporte.

Se abordan las teorías económica, jurídica, política y social que sustentan la forma en que el Estado cumple su rol y orienta la función a la generación de valor público, y que explican desde la Ley de Reforma del Estado, los ajustes constitucionales y desarrollos legales que brindan marco a la modernización de la Gestión Pública Peruana.

Conocerás los Sistemas Funcionales y las Políticas Públicas, así como de los Sistemas Administrativos y la Nueva Gestión Pública. Se desarrolla marco normativo del sistema de Modernización de la Gestión Pública y los principios de la Política Nacional de Modernización de la Gestión Pública al 2030: Derechos Humanos, Orientación a Resultados, Resiliencia, Productividad, Continuidad, Territorialidad, Flexibilidad y agilidad, y Sostenibilidad ambiental; así como, seguimiento, evaluación, mejora continua, y Estado abierto.

Aprenderás en talleres la programación y puesta en práctica de las acciones a cargo de las entidades públicas nacionales para el cumplimiento de lo dispuesto en el Sistema Administrativo de Modernización de la Gestión Pública y para alcanzar los objetivos de la Política Nacional de Modernización de la Gestión Pública, en el marco de los Planes Estratégicos Institucionales, Planes Operativos y Presupuesto; así como su relación con la implementación del Gobierno Digital.

Analizarás los avances y los desafíos que enfrenta el Perú para mejorar la Gestión Pública nacional, orientándose hacia los objetivos de Gobernanza Pública identificados en el proceso de incorporación del Perú a la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos.

Se desarrollarán los instrumentos y herramientas que facilitan los procesos de innovación basados en los últimos enfoques de metodologías agile, design thinking y procesos disruptivos de análisis con uso de big data e inteligencia artificial; y su aplicación a la gestión gerencial del Sector Público.