¿Qué lograrás?
Desarrollar pensamiento analítico y estratégico, basado en análisis de información y la aplicación de nuevas metodologías y herramientas de gestión humana.
Desarrollarás la capacidad de pensar de manera distinta (mindset) para hacer del equipo de RH, un socio estratégico para la transformación digital de tu organización. Conectar el valor del análisis de datos en recursos humanos con las necesidades en áreas de negocio de una organización.Mejorar el desempeño de la función estratégica y operativa del área de recursos humanos. Podrás aportar en la implementación del marco ágil y técnicas de innovación en experiencias del empleado (employee experience). Conocerás y podrás aplicar estrategias de diseño del comportamiento (behavioral design) y analíticas de datos para la gestión humana (people analytics).
En este Programa se abordarán nuevos modelos y herramientas para la gestión de recursos humanos en escenarios de transformación digital y cultural. Como la construcción del liderazgo transformacional, la creación de experiencias del empleado (employee experience), el diseño de comportamientos (behavioral design) y la analítica de datos (people analytics).
