Programa Ejecutivo Sistema Nacional de Salud

¿Por qué estudiar este programa?

En el Perú, según el Análisis de Situación de Salud 2021, las enfermedades no transmisibles como las cardiovasculares, lesiones no intencionales, osteomusculares y del tejido conectivo, tumores malignos y trastornos mentales y del comportamiento, son ahora las más frecuentes. En ese sentido, resulta fundamental que el sistema de salud afronte las nuevas realidades, priorizando la promoción de la salud, la prevención de enfermedades, la atención primaria, fortaleciendo la rectoría y logrando un financiamiento sostenible de la salud pública. Este contexto abre la posibilidad de implementar modelos de gestión pública y privada de excelencia centrados en la persona humana, la familia y la comunidad, para enfrentar los desafíos actuales y futuros, promoviendo la mejora continua de la salud pública y privada en el país.

1. Los Sistemas de Salud

Este curso se desarrolla dentro del área de aprendizaje de salud, su naturaleza es teórico práctica. Al finalizar esta asignatura, se espera que el estudiante pueda comprender la organización del sistema de salud peruano, así como identificar los roles y responsabilidades de los actores principales del sistema. Los módulos consistirían en los siguientes:

- Módulo 1: Los Sistemas de Salud

- Módulo 2: Responsabilidades de la Autoridad Nacional de Salud y de los otros actores del Sistema

2. Financiamiento de la Salud

Al término de esta asignatura, se espera que el estudiante sea capaz de conocer, analizar y comparar los diferentes modelos de financiamiento del sistema de salud, así como comprender las políticas y estrategias de gestión financiera para una administración eficiente de los recursos en salud.

- Módulo 1: Financiamiento y presupuesto público

- Módulo 2: El Seguro Integral de Salud, la Seguridad Social, EPS y los Seguros Privados de Salud

3. Atención de Salud

Al completar esta asignatura, se espera que el estudiante pueda conocer los modelos de atención implementados en el sistema, evaluar y proponer modelos de atención innovadores adaptados a la realidad peruana, así como diseñar estrategias efectivas de promoción de la salud y prevención de enfermedades, tanto transmisibles como no transmisibles.

- Módulo 1: Modelos de Atención en Salud

- Módulo 2: Desafíos en la Atención de Salud

4. Gestión de Recursos Humanos en Salud

Esta asignatura se enfoca en la gestión estratégica de los recursos humanos en el ámbito de la salud.. Se exploran temas clave relacionados con la planificación, reclutamiento, capacitación, desarrollo y retención del personal de salud, con el objetivo de optimizar su desempeño y contribuir a la mejora de la atención médica.

- Módulo 1: Planificación y Gestión de Recursos Humanos en Salud

- Módulo 2: Reclutamiento, Selección y Retención del Personal de Salud

5. Gestión de Recursos Físicos y Tecnológicos en Salud

Esta asignatura se centra en la gestión eficaz de los recursos físicos y tecnológicos en el sistema de salud peruano, abordando desde la planificación y evaluación de la infraestructura hasta la implementación y mantenimiento de tecnologías médicas innovadoras, con el fin de mejorar la calidad y accesibilidad de los servicios de atención de salud.

- Módulo 1: Infraestructura de Salud

- Módulo 2: Gestión de Recursos Físicos y Tecnológicos

6. Desafíos y Estrategias Futuras

Al terminar esta asignatura se espera que el estudiante pueda identificar los desafíos actuales y futuros del sistema de salud peruano, así como proponer estrategias innovadoras para fortalecer la capacidad de respuesta del sistema ante los retos epidemiológicos, demográficos y socioeconómicos.

- Módulo 1: Desafíos del Sistema de Salud Peruano. Cambio de paradigmas del sistema

- Módulo 2: Estrategias Futuras en Salud Pública

Martín Tantaleán Del Águila

Especialista en Medicina Integral y Gestión, ha laborado durante casi 15 años en la Superintendencia Nacional de Salud como especialista en Salud Pública y tiene a su cargo el curso de Epidemiología Gerencial de la Maestría en Gerencia de Servicios de Salud de la ESAN desde el año 2015. Actualmente se desempeña como Director del Centro de Rehabilitación Profesional y Social (CERPS) de La Victoria de EsSalud, ha sido Gerente General de la Clínica San Juan de Dios de Lima e Iquitos, Secretario de Coordinación del Consejo Nacional de Salud, Asesor de la Alta Dirección del Ministerio de Salud y miembro del Comité de Educación Médica Continua del Consejo Regional III Del Colegio Médico del Perú. Ha participado como como investigador en diversos estudios.

Jorge Cordero Valera

Médico Cirujano, con Maestría en Economía y Gestión en Salud por la Universidad Politécnica de Valencia – España, Diplomado en Auditoria Médica por el Colegio Médico del Perú, con el auspicio de la Universidad Nacional Federico Villarreal. Ha sido: Sub Gerente de Normas de Servicios de Salud – EsSalud, Gerente de Control – OCI de EsSalud, Gerente de la Persona con Discapacidad – EsSalud, Gerente de la Persona Adulta Mayor y Prestaciones Sociales – EsSalud (e), Gerente Central de la Persona Adulta Mayor y Persona con Discapacidad – EsSalud (e), Gerente de Planeamiento y Desarrollo Asistencial de la Sociedad Operadora de los hospitales APP Alberto Barton y Guillermo Kaelin, Jefe del OCI (e) del Seguro Integral de Salud, Director Ejecutivo de la Oficina Ejecutiva de Control de Programas y Normas Técnicas de Salud del OCI del MINSA, entre otros.