Programa Ejecutivo en

Derecho Empresarial

 

Inicio: 15 de julio

Duración: 96 horas lectivas/12 semanas

Modalidad: 75% síncrono 25% asíncrono

 

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¿Por qué estudiar este programa?

El mercado (global, regional y, por sobre todo, nacional) cambió y los abogados no pueden quedar rezagados, sino que por el contrario deben redefinirse, entendiendo la realidad que nos muestra que en el Perú el 89% de empresas son informales, el 99% de empresas son Mypes y menos del 0.003% de empresas cotizan en el mercado de valores; ésta es la realidad que los abogados tradicionales desconocen y a la cual el Programa Ejecutivo en Derecho Empresarial los acercará para entrenarlos y adiestrarlos en cómo actuar en dicho mercado con nuevas y mejores herramientas jurídicas.


¿Qué lograré con este programa?

  • El curso tiene como objetivo brindar las herramientas adecuadas para la toma de decisiones basadas en evidencias en el marco de la gestión del conocimiento y del buen gobierno corporativo.

Módulos de aprendizaje

1.  Derecho Societario:

Desarrolla las principales instituciones de la regulación jurídica de las sociedades, especialmente las sociedades anónimas, a partir de la Ley General de Sociedades.

2. Derecho Corporativo

Aborda modernos temas, especialmente de la experiencia extranjera, que se utilizan en el mercado peruano, como las stock options, el gobierno corporativo, las alianzas estratégicas y las empresas off-shore.

3. Empresas Familiares

Desarrolla los principales temas de los negocios familiares, tales como los protocolos familiares, el family office y el fideicomiso testamentario, especialmente dirigidos a la gestión y la protección del patrimonio familiar.

4. Financiamiento Empresarial

Comprende las diversas modalidades de financiamiento en el mercado para las empresas, tales como préstamos bancarios, emisión de bonos, capital de riesgo, project finance, financiamiento apalancado, etc.

5. Resolución de Conflictos

Estudia la teoría del conflicto y aborda los mecanismos de resolución de conflictos, como la mediación, la negociación, la conciliación y el arbitraje.

6. Compliance

Se refiere al cumplimiento normativo y las políticas de implementación por las empresas en distintos ámbitos, como laboral, competencia, prevención de lavado de activos, etc.

Plana docente:

Ícono docente mujer

Sandra Echaiz Moreno

Directora Académica del Instituto Echaiz. Directora de Family Business Consulting. Consultora de Gobierno Corporativo de Empresas Familiares por la Cámara de Comercio de Lima. Autora de “Derecho y Empresas Familiares”, cuatro obras colectivas internacionales y más de 30 artículos en materia empresarial. Doctorado en Derecho por la Pontificia Universidad Católica del Perú. Magíster en Derecho de Empresa por Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas. 

Ícono docente hombre

Daniel Echaiz Moreno

Socio fundador de Echaiz Abogados Corporativos. Ex Presidente de las Comisiones Consultivas de Derecho Empresarial y de Derecho Financiero y Bancario del Ilustre Colegio de Abogados de Lima. Director de Family Business Consulting. Director académico del Instituto Echaiz. Asesor legal de empresas peruanas y extranjeras. Miembro asociado del IPDM. Doctorado en Derecho y magíster en Derecho de la Empresa por la PUCP. 

*La participación del docente por asignatura se encuentra sujeta a variación según su disponibilidad.

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Nuestra Metodología

Método de aprendizaje único que combina 4 elementos.

Aprendizaje colaborativo

Aprendizaje colaborativo

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Flexibilidad de horarios y lugar para tu estudio autónomo

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Clases y asesoría
grupal en vivo

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Contenido teórico-práctico