Programa en

Dirección y Gestión Educativa

 

Lidera el reto de educar con calidad en el nuevo escenario.

 Inicio de clases 1 de agosto

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50% síncrono / 50% asíncrono

Duración

8 semanas /64 horas lectivas

COSTO

S/1.000

Liderazgo educativo

Hoy corresponde delinear una nueva propuesta educativa que responda de modo sostenible al reto de educar con calidad en el nuevo escenario. El desarrollo de habilidades directivas para enfrentar los tiempos actuales, es una necesidad que los directivos de las instituciones educativas deben satisfacer y requerirá de nuevos aprendizajes para hacerlo con más seguridad y mayor impacto.


Estudiando este programa lograrás:

Desarrollar las habilidades necesarias para el liderazgo directivo como factor principal de éxito en el logro del aprendizaje de los estudiantes en el nuevo contexto.

null Elaborar una visión estratégica de tu institución educativa y planificar los objetivos, acciones y presupuestos que te permitirán hacer frente al nuevo paradigma de la educación híbrida.
null Contar con los conocimientos sobre una metodología práctica para enfrentar problemas y tomar decisiones que te permitirán gestionar la crisis.
null Tener las competencias para comunicar la visión al interior de la institución y externamente hacia el mercado objetivo, aprovechando las ventajas y recursos que ofrece el marketing digital.
null Dominar las herramientas necesarias para acompañar a tu equipo directivo y poder darles el soporte emocional que requieran para salir adelante.


Plan de estudios - 4 asignaturas

En este programa desarrollarás una visión estratégica de tu institución educativa y con las herramientas necesarias para poder alcanzarla, ya que habrás trabajado diversas habilidades y analizado diferentes casos reales que te permitirán gestionar tu institución de manera eficaz.

Planeamiento estratégico educativo para la post pandemia

Adquirirás las herramientas para afrontar los 4 momentos del proceso de planeamiento: sensibilización, diagnóstico, formulación e implementación, con el propósito de establecer los objetivos pospandemia a alcanzar en el mediano plazo.

Conoce las unidades de aprendizaje:

  • La foto de mi institución educativa
    • Sensibilización. El contexto pre y pospandemia.
    • ¿Quiénes somos? Conceptos: misión, visión, valores y cultura organizacional.
    • ¿Dónde estamos? Análisis interno y externo de la IIEE.
  •  
  • La institución que seremos en el futuro inmediato
    • ¿Adónde queremos llegar? Elaboración de objetivos estratégicos.
    • ¿Cómo lo hacemos? Elaboración de estrategias, planes de acción, indicadores, presupuestos y resultados.
    • Implementación. Recomendaciones para una implementación eficiente.

Marketing Digital educativo

Optimizarás las estrategias de marketing centrándose en las oportunidades que nos ofrece el entorno digital para las instituciones educativas.

Conoce las unidades de aprendizaje:

  • Cómo y qué comunicar en la escuela
    • Filosofía de la escuela: misión, visión y valores institucionales.
    • Los actores sociales de la escuela: stakeholders y públicos objetivo
    • Comunicación educativa 360: principales canales digitales y estrategias de comunicación
  •  
  • Rentabilidad del marketing educativo
    • Marketing mix de la escuela.
    • Plan de marketing y comunicación de mi institución.

Liderazgo educativo en entornos desafiantes

Podrás desarrollar capacidades clave para ser un directivo eficaz, solucionador de problemas, que tome decisiones oportunas y sepa comunicarse con los stakeholders en contextos de crisis.

Conoce las unidades de aprendizaje:

  • El directivo eficaz
    • Liderazgo escolar en tiempos de pandemia.
    • Cómo llegar a ser un directivo eficaz.
  • Toma de decisiones y comunicación ante una crisis
    • Los directivos como solucionadores de problemas.
    • Manejo de crisis y comunicación con los stakeholders.

Herramientas de coaching educativo

Aplicarás herramientas de coaching para el autoconocimiento como líder educativo, esenciales en la comunicación, necesarias para darle soporte emocional a los equipos, lograr que se planteen objetivos comunes y potenciar la cultura organizacional.

Conoce las unidades de aprendizaje:

  • ¿Quién soy? Valores, fortalezas y áreas de desarrollo
    • Coaching educativo y liderazgo.
    • Competencias y fortalezas.
    • Valores prioritarios y creencias.
  • ¿Dónde estamos? ¿Dónde queremos estar?
    • La cultura de la organización y los equipos.
    • Modelo TISOC: habilidades esenciales.
    • Modelos para la solución de problemas.

Los docentes del programa

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Bruno Espinoza

Experiencia como Director de los colegios Santísimo Nombre de Jesús, Liceo Naval Almirante Guise, San José de Monterrico, San Pedro, SSCC Recoleta y Sub Director del Colegio SSCC Belén. Ex Presidente de la Asociación de Colegios Particulares Amigos (ADECOPA). 
Magíster en Alta Dirección y Administración. 

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Katia Preminger

Fundadora de KA Studio Coaching & Learning. Implementó programas para Líderes Educativos y profesionales en general. Ha sido Directora de Educación Básica de la Universidad del Desarrollo en Concepción, Chile. Diplomado en Coaching Ejecutivo y Certificación por la Pontificia Universidad Católica de Chile.

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José Romero

Gestor de proyectos de Comunicación Corporativa y Marketing Institucional y Digital. Coordinador de Imagen y Comunicaciones Institucionales del Colegio San Agustín y la Asociación de Colegios Particulares Amigos- ADECOPA. Magíster en Dirección de Marketing Digital y Comunicaciones en CEREM Business School de España.

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*La participación del docente por asignatura se encuentra sujeta a variación según su disponibilidad.

 

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¡Obtén un certificado que incremente tu competitividad!

Al finalizar el programa, obtendrás un certificado a nombre del Centro de Educación Continua de la Escuela de Posgrado de la Universidad Continental. Además, 4 créditos con la posibilidad de convalidarlos en nuestra escuela de posgrado.

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Nuestra Metodología

Método de aprendizaje único que combina 4 elementos

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Flexibilidad de horarios y lugar para tu estudio autónomo

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Clases y asesoría
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Contenido teórico-práctico

Preguntas frecuentes

¿Cómo puede ayudarme este programa a mejorar mi perfil profesional?

  • Todos nuestros programas han sido creados por docentes practitioners, expertos en sus áreas y con relevante trayectoria profesional. Esto nos permite mantener una currícula actualizada según las exigencias que el mercado actual demanda.

¿Los programas están respaldados por la Universidad Continental?

  • Sí. Continua es parte de la Universidad Continental, institución licenciada por SUNEDU con más de 22 años revolucionando la educación superior.

¿Los créditos que obtengo son acumulables?

  • Sí. Cada programa te otorga 4 créditos que podrás convalidar con la Escuela de Posgrado de la Universidad Continental. Aplica a rutas de aprendizaje seleccionadas.
¿Cómo puedo optar por una certificación profesional adicional?
  • Lleva 3 programas relacionados entre sí, para obtener un Diploma adicional a nombre del Centro de Educación Continua de la Escuela de Posgrado de la Universidad Continental. Aplica a rutas de aprendizaje seleccionadas.